派遣大哉問

Q 何謂派遣?
A 為了因應短期的人力需求，許多大型企業都會雇用所謂的派遣員工，也就是由要派企業向派遣公司提出需求，並由派遣公司派遣合適者至要派企業工作。因此派遣員工是做為派遣企業的員工，由派遣企業支付派遣員工之薪資。
Q 派遣員工是否可以轉為正式員工?
A 是的，如果您於派遣期間工作表現良好，且店舖亦有人才需求，是有轉為要派企業之正式員工(正職員工/時薪員工)的機會的。
Q 派遣員工有什麼好處?
A 由於許多大型企業並非隨時都有人力需求，偶有人力需求在選材門檻上又普遍偏高，人才可先以派遣員工之身分進入企業，如表現良好，亦有機會轉為正式員工；另外，派遣員工亦可藉此機會了解要派企業的工作環境以及工作內容，透過派遣工作，人才有機會體驗到各式各樣不同的工作型態。另外，若您現階段有其他規劃，例如出國讀書、進修等，派遣工作會給您工作上更大的彈性。
Q 派遣員工享有什麼樣的保障?
A 由於派遣員工即是派遣企業的員工，因此同樣可以享有派遣企業提供之勞工保險、退休金提撥等保障。
Q 派遣員工是否可以同時兼兩份工作呢?
A 可以的，只要您能夠分配好工作的時間是可以同時兼兩份工作的。